en la gestión de tu equipo
en la gestión de tu equipo
¿Cómo funciona?
Reloj Biométrico
Controla la asistencia con precisión gracias a nuestros relojes biométricos. Seguridad y rapidez al alcance de tu equipo.
Marcaje Web
Registra horarios desde cualquier computadora con nuestra plataforma de marcaje web. Simple, rápido y eficiente.
App Móvil
Marca tus horarios desde tu celular con la app de Workera. Flexibilidad total para equipos en movimiento.
Varias formas de marcar 👍 Compatible con cualquier dispositivo.
Lo que ya conoces, pero mejorado
Módulo básico centrado en la asistencia
Suite integral con módulos en evolución
$0 COSTO EN EQUIPOS
Puedes usar los mismos relojes que usas actualmente
Experiencia de Usuario (UX)
Navegación intuitiva y carga rápida para mejorar tu flujo de trabajo.
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Estadísticas Completas
Obtén estadísticas detalladas sobre asistencia, horas extra y retrasos.
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Gestión Documental
Administra documentos como contratos y permisos con firma digital.
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Geocercas Simplificadas
Usa Google Maps para asignar geocercas de manera rápida y en una sola acción.
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Seguridad y Cumplimiento Legal
Cumple con la nueva ley de 40 horas, que exige firma digital para documentos clave.
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De un módulo a una suite completa de RRHH
Módulo de Control de Asistencia
Sigue registrando las horas, turnos y ausencias de tus empleados con la precisión que ya conoces.
Módulo de Gestión Documental
Administra de manera más eficiente los documentos de tu equipo, desde contratos hasta permisos y vacaciones, con acceso digital y seguro.
Workera está en constante evolución. Pronto podrás acceder a módulos adicionales que te permitirán gestionar nóminas, evaluaciones de desempeño, y mucho más. A medida que crecemos, tu gestión se hará más fácil y eficiente.
¡Evita Multas!
Tienes tiempo hasta el 26 de abril del 2025
La Ley de las 40 horas
exigirá la firma digital de
contratos, anexos y permisos.
Migrate sin costo adicional y adquiere el nuevo módulo de gestión documental de Workera
Migra ahora
Aprende todo en nuestros exclusivos Webinars
Conozca por parte de los profesionales de Workera todas las características y novedades de nuestro sistema.
Incríbete hoy mismo
Aprenda como
usar Workera
Aprovecha nuestra capacitación post-migración y descubre las herramientas clave para optimizar la gestión de asistencia en solo 60 minutos.
¡Elige tu horario y lleva tu experiencia Workera al siguiente nivel!
La evolución en la gestión del Capital Humano
De un solo módulo a una suite de RRHH en crecimiento: Control de asistencia y mucho más.
2004
Era un software offline para control de asistencia llamado Qwantec.
2015
Se convierte en un servicio web de control de asistencia llamado Relojcontrol.com que sigue bajo la marca madre de Qwantec.
2019
Se modifica el logotipo de qwantec y se actualiza el logo de relojcontrol.com pero sigue siendo lo mismo con mejoras.
2023-24
Llega workera como una propuesta de suite de recursos humanos, donde comienza la marcha blanca y luego lanzamiento oficial 2024. Donde ya no es solo control de asistencia, sino una suite que incluye otros módulos para la gestión de personas cómo gestión documental y otros próximos a salir.
Preguntas Frecuentes
¿Migrar a Workera tiene costo adicional?
¡Ninguno! Y además obtienes de manera gratuita el módulo de gestión documental, que te ayudará a cumplir con los nuevos requisitos de la Ley de las 40 horas que entran en vigor en abril de 2025, cuando la Dirección del Trabajo comenzará a exigir que todos los documentos generados desde el control de asistencia, como contratos, anexos y permisos, estén validados con firma electrónica.
¿Podré utilizar los mismos Dispositivos Biométricos que tengo en Relojcontrol.com con Workera o tendré que comprar nuevos?
¡Podrás seguir usando los mismos! El proceso de migración contempla el traspaso de Dispositivos Biométricos e incluso de las huellas digitales, rostros y registros ya guardados.
¿Qué cambios trae la ley de las 40 horas en abril de 2025?
A partir de esa fecha, será obligatorio que los documentos relacionados con el control de asistencia se firmen electrónicamente, alineando los procesos laborales con las nuevas normativas de digitalización y garantizando mayor seguridad y validez legal. Por eso, es clave contar con una solución como Workera, que no solo te permite gestionar el control de asistencia, sino que también ofrece un módulo de gestión documental que te mantendrá al día y en cumplimiento con las exigencias legales.
¿Qué datos serán migrados a Workera?
El proceso de migración contempla la migración de TODA la información que tu empresa tiene cargada en Relojcontrol.com incluyendo las configuraciones (horarios, turnos, permisos y salidas, plantillas pre-configuradas de extracción de informes, dispositivos biométricos activos etc). Nuestro objetivo es entregarte una herramienta integral lista para que continúes con tus operaciones.
¿La migración contempla la exportación de toda mi data histórica?
Para mejorar la eficiencia y rapidez en Workera, migraremos los datos de los últimos 2 a 3 meses, lo que te permitirá contar con la información más reciente y relevante de tu empresa. Esto asegura que tendrás acceso a los horarios y turnos actuales, sin complicaciones ni datos obsoletos.
¿Perderé acceso a mis registros en Relojcontrol.com una vez migre a Workera?
Vas a poder seguir accediendo a tu perfil de Relojcontrol.com con un perfil de “revisor” por un tiempo determinado que te será informado al momento de migrar. Esto te facilitará consultar por el historial de registros, sin embargo toda tu operación diaria continuará en Workera.
¿Qué cambia con la migración a Workera?
Tanto administradores como trabajadores deben ingresar a una nueva plataforma y crear nuevas claves de acceso. Si bien es cierto en Workera encontrarás las mismas funcionalidades que en Relojcontrol.com, tiene algunas diferencias que no impactarán en el control de asistencia de tu empresa. Lo que no tiene Relojcontrol.com y encontrarás en Workera es la gestión documental.
¿Perderé alguna funcionalidad de Reloj Control?
No, todas las funciones de Reloj Control ya están integradas en Workera. Aunque notarás algunos ajustes en las configuraciones, estos no afectarán tu flujo de trabajo actual.
¿Tendré que aprender todo de nuevo?
Si ya dominas Relojcontrol.com, usar Workera será aún más sencillo. La experiencia de usuario ha sido diseñada para ser más intuitiva y fácil de navegar. Piensa en Workera como la versión mejorada de Relojcontrol.com, desarrollada por el mismo equipo 🙂
¿Cómo será el proceso de migración?
Recibirás una notificación anticipada con la fecha de migración para que puedas coordinar con tus trabajadores y administradores la preparación, esto incluye actualizar tus registros y perfiles de trabajadores para que se exporten exitosamente a Workera. Durante el proceso de migración no podrás acceder a Relojcontrol.com como administrador y tampoco podrán acceder tus trabajadores para realizar marcaciones.
¿Cuánto dura el proceso de Migración?
Depende de la cantidad de datos a migrar, pero consideramos un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 48 horas.
¿Mis trabajadores no podrán marcar asistencia durante el proceso de Migración?
Si tus trabajadores marcan asistencia en un Dispositivo Biométrico, sus marcas quedarán guardadas en la memoria del equipo y serán exportadas a Workera una vez finalice el proceso de Migración. Si tus trabajadores marcan asistencia a través del Portal del Trabajador o en la APP web, tendrás que habilitar un sistema momentáneo de marcaje o crear sus registros de marcación posteriormente.
¿Mis Administradores y Trabajadores ingresarán a Workera con las mismas credenciales que usaban en Relojcontrol.com?
Para mayor seguridad, tanto perfiles Administradores como perfiles Trabajadores recibirán un correo de bienvenida para ingresar a Workera con las indicaciones para crear nuevas contraseñas.
¿Qué sucede si no migro antes de abril?
La migración a Workera es obligatoria antes de abril, ya que Reloj Control dejará de estar operativo después de esa fecha. Te recomendamos realizar la migración lo antes posible para evitar interrupciones.
